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會所行業(yè)禮儀培訓解決方案

發(fā)布日期: 2018.07.27

會所行業(yè)培訓解決方案

會所行業(yè)的下一出路在哪?

隨著會所行業(yè)競爭的加劇,很多會所為了更好地吸引顧客,大力加強店面裝修且定期維護,但其實最重要的是會所工作人員的服務質(zhì)量,體現(xiàn)在會所員工禮儀素養(yǎng)、儀表儀容、個人衛(wèi)生、服務技巧等方面。如若一個會所裝修豪華,高端大氣,配套設施優(yōu)質(zhì)完善,但服務人員儀容儀表不得體,頭發(fā)蓬松,穿著隨意,也會造成客源流失,進而影響聲譽!

如何打造會所行業(yè)的服務禮儀,實現(xiàn)更好的口碑,創(chuàng)造更多的價值?

出于對客人的尊重與友好,在服務中要注重儀表、儀容、儀態(tài)和語言、操作的規(guī)范;熱情服務則要求服務員發(fā)自內(nèi)心的熱忱地向客人提供主動、周到的服務,從而表現(xiàn)出服務員良好風度與素養(yǎng)。在服務實踐中必須做到只有用高質(zhì)量的情感服務接待每一位顧客,才能使顧客以更大的熱情對你的企業(yè)予以關注和支持,企業(yè)和顧客的關系才能步入良性循環(huán)軌道。對于企業(yè)來說,擁有和諧的企業(yè)文化,也能使員工擁有陽光的心態(tài),更好的為公司服務!

步驟一
考察各個工作崗位的禮儀流程,員工形象及會所文化
步驟二
設計符合會所服務提升需要的禮儀培訓和輔導方案
步驟三:項目實施中心環(huán)節(jié)
1、對全體員工進行商務禮儀和服務禮儀進行系統(tǒng)培訓。
2、打造專業(yè)的職業(yè)服務形象,讓客戶有良好的視覺感受與品牌認可度。
3、接待禮儀及溝通禮儀以及投訴處理培訓,包括坐,站,行,蹲,手勢,接待禮儀,電話禮儀等,這些行為需要在實踐中不斷地訓練才有意義,投訴處理得當也意味著重塑客戶的滿意度。
4、不同崗位標準的禮儀崗位流程培訓,禮儀制度的建立,幫助會所更好的管理。
5、會所服務文化打造、員工的陽光心態(tài)培養(yǎng)及職業(yè)素養(yǎng)提升,創(chuàng)造屬于自己的公司文化,讓員工擁有良好的心態(tài),更好地為公司服務。
步驟四
考核驗收,通過前后對比,現(xiàn)場服務感受,再進一步完善店面崗位禮儀流程。
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